63
65 år ersätts med 70 procent av tidigare lön under 6 månader och 50
procent under 12 månader. Den privatanställda ska samtidigt ha
ersättning från en arbetslöshetskassa, och de nämnda ersättnings-
nivåerna inkluderar inkomsten från arbetslöshetskassan.
Statlig sektor
I statlig sektor gäller i huvudsak PA 03-avtalet. Det gäller för dem
som är födda 1943 eller senare. Först beskrivs förmåner, därefter
premier.
Pensionsförmåner
Intjänandet av
förmånsbestämd
pension enligt PA 03 börjar vid 28 års
ålder och avslutas vid 65 år.
Avgiftsbestämd
pension tjänas in från 23
års ålder. Det går dock att förlänga intjänandet av avgiftsbestämd
pension efter överenskommelse utanför avtalet, men det gäller enbart
Saco-S anslutna som har Kåpan Extra. Pensionsunderlaget definieras
som genomsnittet av de fem senaste årens lön före pensioneringen
upp till 30 IBB. Enligt övergångsreglerna i PA 03 beror förmånens
storlek som procent av lönen på ens födelseår.
Inom det statliga avtalsområdet finns förhållanden som gör att en
nedtrappning inte behöver påverka pensionen. Om personen väljer att
vara tjänstledig till viss del så påverkas inte den pensionsgrundande
lönen, utan den fortsätter att beräknas utifrån den fasta lönen (PA 03
13 § punkt 1). Därmed påverkas endast pensionen av hypotetiskt
uteblivna löneökningar. Inom det statliga avtalsområdet finns även
möjlighet att beviljas delpension. I det fall den anställdas lön ändå
sänks nära pensioneringen, så mildrar konstruktionen av pensions-
underlaget effekten av den sista lönen. Dessutom innebär fribrevs-
tekniken, precis som inom ITP2, att intjänad pensionsrätt i form av
fribrev alltid är garanterad med tillhörande värdesäkring i form av
anknytning till PBB.
51
Tillhör man exempelvis födelsekohort 1943 ger pensionsavtalet 9,5 procent av pensions-
underlaget upp till 7,5 IBB, 64,85 procent för underlag mellan 7,5 och 20 IBB och 32,4 pro-
cent för underlag mellan 20 och 30 IBB (multiplicerat med tjänstetidsfaktorn). Tillhör man
födelsekohort 1973 eller senare är motsvarande ersättningskvoter 0 procent, 60 procent och
30 procent. Detta gäller anställda med 65 år som pensionsålder. Enligt avtalet har flygledare
och yrkesofficerare 60 år respektive 61 år som pensionsålder. För dessa gäller andra villkor.
