60
ITP2: premier
De olika delar som ITP2-premien består av redovisas i tabell 12.
Tabell 12.
Överblick premier ITP2, år 2011
Premie på lön upp till
7,5 IBB
Premie på lön mellan 7,5 och
30 IBB
Ålderspension
Individuell
Individuell
Familjepension
–
Individuell
ITPK-premie
2 procent
2 procent
Premiebefrielse
0,11 procent *
1,085 procent *
Sjukpension
0,10 procent **
0,385 procent **
Utjämningspremie*** 0,5 procent
0,5 procent
Källa
: Alecta. Anm. *) Ingår även premie för slutbetalning inom ITP2. **) Här gäller 7,5 PBB.
***) Finansierar premiemaximering i ITP2.
De individuella premierna är oftast störst av de olika delarna. Dessa
finansierar den anställdas förmånsbestämda ålderspension och
familjepension i ITP2-systemet. Eftersom det är en förmånsbestämd
pension, grundas pensionspremien som arbetsgivaren betalar på den
anställdas senaste lön, tjänstetidsfaktorn, antal år kvar till pension-
eringen och den redan intjänade pensionen (tidigare löneutveckling).
Inom ITP finns det så kallad ”lönekapning”. Det innebär att stora
lönehöjningar under de sista fem åren före pensioneringen inte får
genomslag i motsvarande grad på pensionsnivån och därmed inte
heller på premien.
Man kan konstatera att de kollektiva premierna inom ITP2 är relativt
små.
44
Utöver dessa faktorer har de försäkringstekniska grunderna betydelse för hur stor premien
blir. Dessa bestäms av Alecta.
Det finns även ”premiemaximering” som begrän-
sar hur hög den individuella premien kan bli. Under år 2012 är max-
premien för ålderspensionen inom ITP2 5,5 procent för lönedelar
under 7,5 IBB och 46,9 procent för lönedelar över 7,5 IBB. Om man
har en lägre pensionsålder, så höjs premien för att finansiera de ytter-
ligare förmånerna. Notera att premietaket blir höjt i denna situation.
Vid lägre pensionsålder än 65 år höjs procentsatserna med 0,55 proc-
entenheter för varje månad som pensionen tas ut i förtid. För att
45
När det återstår 59-49 månader till 65 år, får lönen höjas maximalt med faktorn 1,2 gånger
ökningen av IBB sedan föregående år. När det återstår 48-37 är faktorn 1,15, vid 36-25 är den
1,10, vid 24-13 är den 1,05 och när det återstår 12-1 månader är den 1.
