58
Ålderspensionen från SAF-LO kan tidigast tas ut från 55 års ålder.
Man kan välja livsvarig eller tidsbegränsad utbetalning (dock minst
fem år).
Privatanställda arbetare har vid friställning från sitt arbete rätt till
avgångsbidrag genom AGB-försäkringen. Ersättningens storlek beror
på ålder och betalas som ett engångsbelopp då anställningen upphör.
Rätt till AGB upphör månaden innan man fyller 65 år.
Privatanställda tjänstemän
För tjänstemannakollektivet gäller ITP. I denna grupp finns, till skill-
nad från arbetarkollektivet, en större andel löntagare med inkomster
över taket. Detta avspeglas i att deras avtal har större betoning på att
kompensera inkomstbortfall över 7,5 IBB.
Före år 2007 bestod tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän
(benämnt ITP2) av en förmånsbestämd pension och en relativt liten
del som var avgiftsbestämd pension (ITPK). I och med det nya avtalet
som började gälla år 2007 (benämnt ITP1) så kommer privatanställda
tjänstemän att över tid få en helt avgiftsbestämd tjänstepension utan
förmånsbestämda inslag. Övergångstiden är emellertid lång. De som
är födda 1978 eller tidigare kvarstår helt i det gamla avtalet och får
ålderspension helt enligt ITP2.
Det betyder att förmånsbestämd pen-
sion genom ITP2 kommer att vara fortsatt betydelsefull under en lång
tid framöver.
41
Inom ITP är det även möjligt att komma överens om att arbetsgivaren kompletterar
tjänstepensionen med ytterligare premier.
42
Företag som tecknar nytt avtal kan ansöka om att hela arbetsstyrkan ska ha ITP1.
