34
premierna för äldre än 60 års ålder i texten.
Inom KAP-KL finns också klara skillnader i premien över både ålder
och lön. Premien är i allmänhet något lägre i KAP-KL jämfört med
ITP, speciellt för typfallet lön1. Det beror delvis på att en större del
av KAP-KL-kollektivet har avgiftsbaserade pensioner, men det beror
också på att pensionsunderlaget grundas på en längre period av tidig-
are löner. Över tid, alltså fram till år 2021, kan man konstatera att
premierna blir något lägre i de flesta fall. Det resultatet är förväntat,
eftersom inslaget av avgiftsbestämda pensioner ökar. Undantag finns
dock för 40-åringar och 50-åringar med lön3, vilka får en något högre
premie 2021 jämfört med 2011. Anledningen till detta är att dessa
grupper har en större pensionsrätt från tiden före år 1998 under 2011
jämfört med år 2021, och därmed har högre kostnad för löpande
värdesäkring av förmånerna intjänade före år 1998 (IPR9712).
Premierna för deras förmånsbestämda ålderspension (FÅP) är dock
jämförelsevis högre om tio år än i dag, vilket alltså överträffar
minskningen i IPR9712.
(Beräkningarna för 63-
åringar finns dock i Bilaga B.)
Även inom den statliga sektorn kan man konstatera att premierna är
ålders- och löneberoende på samma sätt som i de andra avtalen.
Exempelvis visar beräkningarna för år 2011 att för typfallet lön1 är
PA 03-premien 4,5 procent vid 30 års ålder och 8,6 procent vid 60 års
ålder. För lön3 är motsvarande premie 4,5 procent respektive 21,5
procent. Man kan konstatera att premienivåerna inom staten för typ-
fall lön1 är ganska lika de inom ITP-området, medan premienivåerna
för lön2 och lön3 ligger något under motsvarande typfall inom ITP.
Man kan vidare notera att premierna för de äldre inom statlig sektor
ökar något över tid för dem med de två högsta lönerna (lön2 och
lön3). För typfallet lön1 reduceras premierna något över tid. En för-
klaring till premieökningen inom staten är det relativt sena införandet
av fribrevstekniken för premieberäkningen år 2003 i och med över-
gången till avtalet PA 03. Fribrevstekniken innebär att – vid varje
beräkningstidpunkt – fastställs premien för att finansiera förmåns-
skillnaden mellan pensionsbeloppet enligt avtal och hitintills intjänad
25
Det har inte varit möjligt att erhålla jämförbar beståndsstatistik på riktiga premieutfall för
KAP-KL och PA 03. Det går därmed inte säga hur väl typfallsberäkningarna stämmer med
riktiga premieutfall på dessa områden.
