27
3.5
Översikt privat sektor
I tabell 2 ges en översikt över de genomsnittliga avgifterna till
avtalsförsäkringar (som andel av årslön) under år 2011 i privat sektor
uppdelat på tjänstemän och arbetare.
Tabell 2.
Avgifter till avtalsförsäkringar för privatanställda
arbetare och privatanställda tjänstemän, år 2011 (procent
av årslönen)
Privat-
anställda
arbetare
Privat-
anställda
tjänstemän
Avtalsförsäkring
Grupplivförsäkring (TGL)
0,30
ca 0,20
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS)
0,38
Omställningsförsäkring*
0,30
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA)
0,01
0,01
Trygghetsrådet^
0,30
Avtalspensioner
Pensionspremie (SAF-LO)**
4,3 / 24,0
Premiebefrielseförsäkring
0,12
Tjänstepension (ITP2) ^^
ca 13,1
Särskild löneskatt på pensionskostnader
ca 0,80
ca 2,50
Totalt, avtalsförsäkringar
ca 6,21
ca 16,11
Totalt, lagstadgade arbetsgivaravgifter
31,42
31,42
Arbetsgivarens totala avgifter
ca 37,63
ca 47,53
Källa
: Svenskt Näringsliv och Alecta. Anm. *) Premien avser företag som är medlemmar i
Svenskt Näringsliv. Företag med hängavtal betalar 0,6 procent. **) Tas ut från 25 års
ålder. På lönedelen under 7,5 IBB tas ut 4,3 procent och på lönedelen över 7,5 IBB tas ut
24,0 procent. Notera premietrappan som gäller för ålderspension inom SAF-LO (se
Bilaga A). ^) Premien avser företag som är medlemmar i Svenskt Näringsliv. Företag
med hängavtal betalar 0,7 procent. ^^) Prognos (genomsnitt) för ITP-kostnaden under år
2011 för ITP2. Notera att stora avvikelser förekommer både på individnivå och
företagsnivå. ITP1 ingår inte (se Bilaga A).
Tabellen visar att avgifterna för de framförhandlade försäkringarna är
betydligt högre för tjänstemän (16,11 procent) än för arbetare (6,21
procent). Till stor del är detta ett resultat av att de två grupperna har
olika kollektivavtal, och framför allt att de har olika tjänstepensions-
system. De totala avgifterna för arbetsgivaren landar därmed på
drastiskt olika nivåer.
