32
Tabell 3.
Premier i olika avtal, uppdelat på ålder, tänkt lön vid 65
års ålder och år för beräkning, procent av lön
ITP
2011
2021
Lön1
Lön2
Lön3
Lön1
Lön2
Lön3
Tänkt slutlön vid 65 år
7 IBB
9 IBB
11 IBB 7 IBB
9 IBB
11 IBB
30
4.5
4.5
5.4
4.5
4.5
5.4
40
5.1
5.1
8.2
4.5
4.5
7.7
50
5.9
7.8
13.7
5.8
7.6
13.0
60
8.7
21.8
28.9
8.5
21.3
27.8
KAP-KL
2011
2021
Lön1
Lön2
Lön3
Lön1
Lön2
Lön3
Tänkt slutlön vid 65 år
7 IBB
9 IBB
11 IBB 7 IBB
9 IBB
11 IBB
30
4.5
4.5
4.5
4.5
4.5
4.5
40
4.5
4.5
6.8
4.5
4.5
7.9
50
5.1
5.1
12.0
4.5
4.5
13.4
60
6.0
17.2
27.8
5.5
16.7
26.6
PA 03
2011
2021
Lön1
Lön2
Lön3
Lön1
Lön2
Lön3
Tänkt slutlön vid 65 år
7 IBB
9 IBB
11 IBB 7 IBB
9 IBB
11 IBB
30
4.5
4.5
4.5
4.5
4.5
4.5
40
4.5
4.5
6.3
4.5
4.5
7.0
50
5.7
5.7
10.8
4.7
4.7
11.7
60
8.6
15.3
21.5
7.2
17.0
25.0
Källa
: Alecta, KPA och SPV. Amn. I premien för ITP ingår ålderspension (ÅP), familjepension
(FP), ITPK och ITP1. Beräkningen inkluderar premiemaximering och lönekapning. I
premien för KAP-KL räknas in avgiftsbaserad ålderspension (AÅP), förmånsbestämd
ålderspension (FÅP) och löpande värdesäkring av pensionsrätt från tiden före år 1998
(IPR9712). I premien för PA 03 ingår individuell ålderspension (IÅP), Kåpan och
förmånsbestämd ålderspension (ÅPE). IBB år 2011 är 52 100 kronor. IBB år 2021 är
70 018 kronor.
En jämförelse med riktiga premieutfall inom ITP under år 2011 för
personer i de angivna åldrarna och lön görs i figur 4 (se Bilaga C för
fullständigt underlag).
