|
Innehåll |
3 |
|
Generaldirektörens förord |
5 |
|
Sammanfattning |
7 |
|
Summary |
9 |
|
Employer co-financing of the sicknessinsurance |
9 |
|
1 Inledning |
13 |
|
2 Tidigare studier |
17 |
|
2.1 Studier av arbetsgivarincitament isjukförsäkringen |
17 |
|
2.2 Tidigare studier avmedfinansieringsreformen |
19 |
|
3 Reformens förväntade effekter |
23 |
|
3.1 Förändrade arbetsgivarincitament för attmotverka sjukskrivning |
23 |
|
3.2 Arbetsgivarens möjligheter att påverkasjukfrånvaron |
25 |
|
4 Empirisk metod, data ochdatadeskription |
29 |
|
4.1 Empirisk metod |
29 |
|
4.2 Data och beskrivande statistik |
31 |
|
4.2.1 Datakälla, studiepopulation och skapadevariabler |
31 |
|
4.2.2 Beskrivning av sjukskrivningarnas varaktighet |
32 |
|
5 Resultat |
39 |
|
5.1 Avslut av sjukskrivning på heltid |
39 |
|
5.2 Avslut av sjukskrivning på deltid |
41 |
|
5.3 Årsspecifika avslut |
43 |
|
5.4 Resultat för olika arbetstagare |
47 |
|
6 Diskussion och slutsatser |
51 |
|
Referenser |
55 |
|
Bilaga A |
57 |
|
Bilaga B |
59 |
|
Bilaga C |
61 |


