54
Av tabell 6 framgår det också att SKL:s förlag på timschablon alltid
överstiger den som Försäkringskassan föreslår och regeringen fast-
ställer. Detta utvecklas i avsnitt 5.4.
Arbetsgivaravgiften är differentierad
Den huvudsakliga delen av lönebikostnaderna är arbetsgivaravgift-
erna. Försäkringskassan tar dock inte hänsyn till att den är differentie-
rad, utan anger den högsta arbetsgivaravgiften i sitt beräkningsunder-
lag. Men år 2011 var arbetsgivare skyldiga att betala:
−
31,42 procent för personer födda 1964–1984
−
15,49 procent för personer födda 1985–
−
10,21 procent för personer födda 1938–1945
För år 2012 gäller samma procentsatser, men ålderskategorierna har
justerats med ett år. Enligt uppgift från SCB hade de företag som
ingår i den aggregerade undersökningen (se avsnitt 5.6) en åldersför-
delning i sin personal som gör att två tredjedelar omfattas av den
högsta arbetsgivaravgiften och en tredjedel den näst högsta. Personal
som har den lägsta avgiften förekom marginellt.
Försäkringskassan föreslog för år 2012 en timschablon på 266 kronor
per timme. Lönekostnaden beräknades till 159,58 kronor per timme,
lönebikostnaden till 62,20 kronor per timme och övriga kostnader till
44,34 kronor per timme. Av förslaget till timschablonen utgör löne-
och lönebikostnader 83 procent och övriga kostnader 17 procent. Det
är en avvikelse från utgångspunkterna i ändringen som trädde i kraft
år 2008, i vilken fördelningen skulle vara 87 respektive 13 procent.
Denna kostnadsfördelning var också utgångspunkten i det underlag
som låg till grund för Försäkringskassans förslag till timschablon för
år 2009, det vill säga för det år som följde direkt efter att 2008 års
ändring började tillämpas.
I sitt underlag för beräkningen av schablonen år 2012 har Försäk-
ringskassan angett en lönekostnad som är 21 kronor högre per timme
än vad som är genomsnittet för personliga assistenter. Den beräknade
lönekostnaden har också betydelse när man beräknar kostnaderna för
lönebikostnader, eftersom de blir högre. Dessutom är lönebikostnaden
redan högt räknad, genom att man inte tagit hänsyn till den ålders-
29
Försäkringskassan, 2008.
