Table of Contents Table of Contents
Previous Page  24 / 78 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 24 / 78 Next Page
Page Background

24

utveckling, budgetering, prognoser samt uppföljning och rapportering

av finansiella såväl som icke-finansiella mått. Den kvantitativa delen

av Paulssons

47

studie visar att controllers, innan Försäkringskassans

”gemensamma resa” startade, framför allt arbetade med samman-

ställning, analys och spridning av information, men också att en del

controllers deltog i beslutsfattande processer. Resultaten från den

intervjustudie som också ingick i Paulssons

48

studie visar emellertid

en annan bild: att chefer och ledare uppfattar controllers som infly-

telserika, ibland mycket inflytelserika, eftersom de deltar i bered-

ningen av beslutsunderlag och därigenom har makten att välja vilken

information som ska ingå. Det framgick också av flera intervjuer

att många controllers ingick i ledningsgrupper och därmed, förutom

att bereda beslutsunderlag, deltog aktivt i beslutsdiskussionerna.

Den bild av controllerrollen som Paulsson

49

presenterar i sin studie

stämmer således överens med den bild som kan utläsas ur tidigare

forskning där två huvudsakliga controllerroller kan identifieras –

bean counter

och affärspartner.

Mer generellt, när det gäller forskning om controllers inom styrnings-

och redovisningsfältet, är det framför allt två mönster kring deras

arbete och roll som framträder: breddningen av controllers roll

50

till

att innefatta andra arbetsuppgifter än de som traditionellt har utförts

av controllers respektive andra yrkesgruppers övertagande av con-

trollerfunktioner

51

, det vill säga uppgifter som controllers traditionellt

har ansvarat för.

Forskning om redovisningsekonomers och controllers roll och funk-

tion har bedrivits sedan 1950-talet.

52

Stora delar av denna litteratur

beskriver de förändringar som har skett när det gäller controllerns

roll, där utvecklingen har gått från att tillhandahålla information som

ledningen efterfrågar, till att bli en mer strategiskt viktig stödfunktion

till ledningen och dess beslutsfattande.

53

Utvecklingen från

bean

counter

till att i större utsträckning bli en affärspartner, har stora

47

Ibid.

48

Ibid.

49

Ibid.

50

Friedman och Lyne (1997), Granlund och Lukka (1998), Yazdifar och Tsamenyi (2005),

Burns och Baldvinsdottir (2005; 2007), Byrne och Pierce (2007), Järvenpää (2007), Zoni

och Merchant (2007).

51

Kurunmäki (2004), Ezzamel och Burns (2005), Jacobs (2005), Newman och Westrupp

(2005).

52

Simon m.fl. (1954).

53

Matthews (1998), Granlund och Lukka (1997; 1998), Sheridan (1998), Scapens och Jazayeri

(2003), Burns och Baldvinsdottir (2005; 2007), Yazdifar och Tsamenyi (2005), Byrne och

Pierce (2007).