55 / 82
Assistansanordnarna i systemet
55
5
Assistansanordnarna i systemet
När Försäkringskassan har fattat beslut om personlig assistans anlitar
de flesta brukare
87
en assistansanordnare. Det är anordnaren som
anställer de personliga assistenter brukaren vill ha. Alternativt till-
handahåller de redan anställda personliga assistenter eller rekryterar
personliga assistenter i samverkan med brukaren.
Assistansanordnare har ett ansvar för den systematiska uppföljningen
av egenvården som ska ske enligt egenvårdsföreskriften. Det är dess-
utom assistansanordnaren som i sin roll som arbetsgivare för de per-
sonliga assistenterna ska klargöra olika ansvarsfrågor som gäller
egenvården i förhållandet till brukaren.
Nedan presenteras hur en privat anordnare, ett brukarkooperativ och
en kommunal anordnare hanterar sjukvårdande åtgärder i assistansen.
Anordnarna har valts ut för att visa exempel på hur anordnarna upp-
fattar och hanterar egenvården.
I kapitlet framgår att det finns en oro över att de personliga assi-
stenterna utför åtgärder där säkerheten för brukaren kan ifrågasättas.
Anordnarna uppfattar att åtgärder där hälso- och sjukvården delegerat
utförandet till den personliga assistenten innebär ett stöd och en
trygghet för brukaren och för assistansanordnaren. Vidare framgår
att det förekommer att anordnarna inte skiljer mellan åtgärder som
är egenvård eller andra åtgärder i assistansen. Det är också tydligt
att anordnarna anpassar sin planering efter hur förutsättningarna är
på den ort där de är verksamma.
87
Vissa brukare väljer att vara så kallade egna arbetsgivare genom att anställa sina personliga
assistenter. Detta är i dagsläget en marginell företeelse.