Table of Contents Table of Contents
Previous Page  39 / 78 Next Page
Basic version Information
Show Menu
Previous Page 39 / 78 Next Page
Page Background

39

framför allt operativt inriktade controllers intervjuats inom ramen

för den studie som presenteras här, vilket i praktiken innebär att de

genomfördes med verksamhetscontrollers.

I Försäkringskassan uppskattas det totala antalet controllers till cirka

100 stycken. På ekonomistabsnivå vet man dock inte riktigt hur

många controllers som finns i verksamheten. Det var först då eko-

nomistaben bjöd in till en nationell konferens för controllers som

man blev varse hur många som finns i organisationen, eller snarare:

hur många som identifierar sig som controllers. Så här säger en av

personerna som har intervjuats på ekonomistaben:

[V]i trodde vi skulle vara 80, […] men nu har vi fått in 100 anmälningar.

Så tydligen är det i alla fall 100 som identifierar sig som controllers i den

här verksamheten. Sedan tror vi inte att alla är controllers i den bemärkel-

sen som vi ser på en controller, utan det är kanske en del som är admini-

stratörer, men som har inslag av controlleruppgifter i sin roll. (Controller

3)

På ekonomistaben återfinns även verksamhetsområdet controlling

och här arbetar ungefär ett dussin controllers. Cirka hälften av dessa

arbetar som finansiella controllers och hälften som verksamhets-

controllers. Resterande controllers finns i kundmötesorganisationen

95

och de ӊgs och leds utav sina respektive [linje]chefer ute i organisa-

tionen”. I en intervju med en controller på hög ledningsnivå beskrivs

att det tidigare fanns ett centralt ansvar för controllers, vilket var ett

funktionsansvar men senare också ett kompetensutvecklingsansvar.

Detta är nu borttaget. I praktiken innebär det att den centrala con-

trollerenheten inte har något ansvar för gruppen controllers och det

är därför inte heller förvånande att de inte exakt vet hur många con-

trollers som finns i organisationen. Den centrala controllerenhetens

uppgift är i stället att ”säkerställa processerna som controllers [ute i

verksamheten] ska verka i, men vi äger inte dem som resurser […]

[V]i ska ge dem rätt förutsättningar för att arbeta i de processer som

vi fastställer”, berättar en intervjuad controller. Från den centrala

controllerenheten har man som redan nämnts inte någon direkt kon-

takt med controllers ute i verksamheten. Den målgrupp som den

centrala controllerenheten kommunicerar med är de controllers som

sitter på stabsnivå i kundmötesorganisationerna. Detta betyder att

man från centralt håll inte har någon naturlig kommunikationskanal

ut till controllers i organisationen. För att skaffa sig en sådan kanal

95

Det var det begrepp som användes vid tidpunkten för studiens genomförande. Den 1 januari

2014 infördes en ny organisation som beskrivs kortfattat i avsnitt 1.2.