6.1 Institutionell förändring .................................................................... 53 6.2 Att förstå institutionell förändring .................................................... 55 6.3 Betydelsen av institutionell förändring ............................................. 56 6.4 Slutord............................................................................................... 60 Referenser ..................................................................................................... 61 Bilaga 1 Förändringar i ersättningsnivå ........................................................ 71 Bilaga 2 Total ersättningsnivå dag 15 i sjukperioden för den 75:e percentilen...................................................................................... 79 Bilaga 3 Total ersättningsnivå dag 15 i sjukperioden för kommunanställda ........................................................................... 81 Bilaga 4 Nominella ersättningsnivåer 2014 uppdelat på typ av ersättning........................................................................................ 83