10
alltmer dominerande roll, vilket motverkar den ursprungliga tanken
på en mångfald av assistansanordnare.
Tänkbara åtgärder
Regeringen bör se över konstruktionen av schablonen och kvaliteten
i beslutsunderlaget för att minska överkompensationen till företagen.
Det bör undersökas om det finns skäl att utforma ett ersättnings-
system för assistansersättning som bättre motsvarar faktiska kostna-
der för att utföra personlig assistans. Åtgärden är nödvändig därför att
företag å ena sidan och kommuner och brukarkooperativ å andra
sidan verkar under olika ekonomiska villkor och för att bygga ett mer
ändamålsenligt ersättningssystem.
Dessutom bör regeringen överväga om det finns bättre sätt att låta
effektiviseringar inom företagen komma det allmänna till godo. I
nuvarande system är det bara företagen som tjänar på förbättringar i
verksamheten.
Systemet bör närmare spegla de faktiska löne- och lönebikostnaderna
för personliga assistenter och kostnader för administration. Man bör
dessutom öka förutsättningarna för att effektiviseringar i systemet
kommer skattebetalarna till godo. Eventuella tillkommande admini-
strationskostnader för det allmänna med ett alternativt system för
assistansersättningen bör ställas mot hur mycket transfereringarna
skulle minska.
