Table of Contents Table of Contents
Previous Page  32 / 82 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 32 / 82 Next Page
Page Background

Bakomliggande faktorer som påverkat processen

32

ha varit en bidragande orsak till att sjukpenningtalet och kostnaderna

för sjukförsäkringen ökade under denna period.

Från hösten 2015, då Försäkringskassans nuvarande generaldirektör

tillträdde, har kundfokuset tonats ned betydligt. Själva ordet ”kund”

används inte alls lika flitigt, och myndigheten har återinfört en styr-

ning där flera dimensioner som effektivitet, rättssäkerhet och förtro-

ende är i fokus samtidigt. Myndighetens övergripande mål är att

”Försäkringskassans verksamhet ska vara rättssäker, effektiv och

präglas av en god service och därigenom ska förtroendet för myndig-

heten öka”. Kvantitativa mål, som avvecklades under den tidigare

generaldirektören, har återinförts. Ett av målen är att sjukpenningtalet

ska ha minskat till högst 9,0 dagar vid utgången av 2020.

11

Mot denna bakgrund blir det enklare att förstå både varför de förenk-

lade intygen infördes på det sätt som det gjordes under kundfokus-

perioden och varför de stoppades, eller åtminstone bromsades upp,

när rättssäkerhetsaspekter och sjukpenningtalets utveckling återigen

fick ett större utrymme i styrningen.

Men det är alltför begränsat att se dessa svängningar i styrningsfokus

bara inifrån myndigheten. Även regeringens styrning av Försäkrings-

kassan har svängt på samma sätt, om än inte lika kraftigt. En analys

av regleringsbreven visar att både medborgarnas förtroende för För-

säkringskassan och kundnöjdheten prioriterats högre i regeringens

styrning från 2010. I regleringsbrevet för 2010 fick Försäkringskassan

ett uppdrag där myndigheten bland annat skulle redovisa arbetet för

att förbättra förtroendet och vad som gjordes för att förbättra ”kund-

ernas betyg beträffande Försäkringskassans bemötande”.

12

Hösten 2015 kom regeringen med ett åtgärdsprogram för att minska

sjukfrånvaron.

13

Regeringens mål är att sjukpenningtalet ska uppgå

till högst 9,0 dagar vid utgången av 2020, det vill säga samma mål

som Försäkringskassan sedan antog som ett av de viktigaste verksam-

hetsmålen.

14

11

Försäkringskassan (2015a).

12

Socialdepartementet (2011).

13

Socialdepartementet (2015a).

14

Försäkringskassan (2015a).