Table of Contents Table of Contents
Previous Page  91 / 136 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 91 / 136 Next Page
Page Background

Aktörernas syn

91

Tjänstepensionerna förändras nu och övergår från ett förmånsbestämt

system till ett avgiftsbestämt system. Arbetsgivarverket anser inte att

ett förmånsbestämt system, där pensionen bestäms av inkomster sent

i livet, är hållbart. Parterna har kommit överens om att införa avgifts-

bestämda system, där den enskilda får större frihet att placera sina

pengar efter eget tycke. Att kunna flytta kapital kommer att bli den

stora frågan framöver, och sannolikt kommer det att finnas flytträtt i

framtida lösningar med avgiftsbestämda pensioner. Fonder som går

dåligt och placeringar som gjorts långt bakåt i tiden måste kunna

placeras om.

Enligt Svenskt Näringsliv får inte tidsbegränsade uttag några direkta

konsekvenser för arbetsgivarna, eftersom de redan har gjort sina in-

betalningar. Däremot kan enskilda personer få problem vid felval.

Därför är det viktigt att de får information om vad som händer efter

70-årsdagen. Svenskt Näringsliv betonar att det är viktigt med flexi-

bilitet och att valet är personens eget ansvar. Om personen väljer att

ta ut pengarna på kortare tid, så får de bära kostnaderna själva. Eget

ansvar och kunskap är viktigt.

Framtiden kommer att innebära en rörligare arbetsmarknad enligt

Svenskt Näringsliv. Det innebär att arbetstagarna kommer att få

pengar från flera arbetsgivare. Det är inte troligt att intresset av att

kunna ta ut sina pengar tidsbegränsat kommer att minska men det

är svårt att säga om det kommer att öka. Intresset för pensionsfrågor

bland allmänheten är fortfarande lågt men kunskapsnivån ökar. I

och med att det finns bra instrument, till exempel webbplatsen

minpension.se

, som illustrerar hur olika uttag slår, borde viljan att

sprida uttagstider öka. Personerna kommer troligen att vilja blanda

mellan livsvariga och tidsbegränsade uttag.

Svenskt Näringsliv tror att det är lättare att välja korta uttag om man

har insparade pensioner med låga belopp. Det blir inte så stora skill-

nader, om man tar ut pengarna tidsbegränsat eller livsvarigt. Enlig

Svenskt Näringsliv är det bra att det finns möjlighet att ta ut pension

tidsbegränsat eftersom pengarna kan brygga över det glapp som upp-

står de första åren efter pensioneringen.

LO tycker att det är problematiskt för enskilda personer och för sam-

hället att de tidsbegränsade uttagen ökar. Det finns en klar risk för att

de som tar ut tjänstepensionen tidsbegränsat inte förstår att pengarna

tar slut när de fyller 70 år. LO pekar på att det finns risker förknip-