Aktörernas syn
91
Tjänstepensionerna förändras nu och övergår från ett förmånsbestämt
system till ett avgiftsbestämt system. Arbetsgivarverket anser inte att
ett förmånsbestämt system, där pensionen bestäms av inkomster sent
i livet, är hållbart. Parterna har kommit överens om att införa avgifts-
bestämda system, där den enskilda får större frihet att placera sina
pengar efter eget tycke. Att kunna flytta kapital kommer att bli den
stora frågan framöver, och sannolikt kommer det att finnas flytträtt i
framtida lösningar med avgiftsbestämda pensioner. Fonder som går
dåligt och placeringar som gjorts långt bakåt i tiden måste kunna
placeras om.
Enligt Svenskt Näringsliv får inte tidsbegränsade uttag några direkta
konsekvenser för arbetsgivarna, eftersom de redan har gjort sina in-
betalningar. Däremot kan enskilda personer få problem vid felval.
Därför är det viktigt att de får information om vad som händer efter
70-årsdagen. Svenskt Näringsliv betonar att det är viktigt med flexi-
bilitet och att valet är personens eget ansvar. Om personen väljer att
ta ut pengarna på kortare tid, så får de bära kostnaderna själva. Eget
ansvar och kunskap är viktigt.
Framtiden kommer att innebära en rörligare arbetsmarknad enligt
Svenskt Näringsliv. Det innebär att arbetstagarna kommer att få
pengar från flera arbetsgivare. Det är inte troligt att intresset av att
kunna ta ut sina pengar tidsbegränsat kommer att minska men det
är svårt att säga om det kommer att öka. Intresset för pensionsfrågor
bland allmänheten är fortfarande lågt men kunskapsnivån ökar. I
och med att det finns bra instrument, till exempel webbplatsen
minpension.se, som illustrerar hur olika uttag slår, borde viljan att
sprida uttagstider öka. Personerna kommer troligen att vilja blanda
mellan livsvariga och tidsbegränsade uttag.
Svenskt Näringsliv tror att det är lättare att välja korta uttag om man
har insparade pensioner med låga belopp. Det blir inte så stora skill-
nader, om man tar ut pengarna tidsbegränsat eller livsvarigt. Enlig
Svenskt Näringsliv är det bra att det finns möjlighet att ta ut pension
tidsbegränsat eftersom pengarna kan brygga över det glapp som upp-
står de första åren efter pensioneringen.
LO tycker att det är problematiskt för enskilda personer och för sam-
hället att de tidsbegränsade uttagen ökar. Det finns en klar risk för att
de som tar ut tjänstepensionen tidsbegränsat inte förstår att pengarna
tar slut när de fyller 70 år. LO pekar på att det finns risker förknip-