89 / 136
Aktörernas syn
89
Det kan finnas personer som har arbetsförmåga men inte tillräckligt
för att arbeta heltid fram tills att de fyller 65 år. De kan ta ut tjänste-
pension i stället.
Det är svårt att överblicka vilka konsekvenser ett ökat uttag av tidsbe-
gränsad tjänstepension får, eftersom många har flera tjänstepensioner
och kan välja olika uttagstid för olika tjänstepensioner. De kan ha lagt
ett pussel med sina tjänstepensioner.
KPA beskriver i likhet med AMF problem med att en del blivande
pensionärer inte tar till sig information i tid och inte heller uppmärk-
sammar att tjänstepensionsutbetalningen startar med automatik vid
65-årsdagen om de inte hör av sig. Personerna blir överraskade av att
de får låga utbetalningar, eftersom de inte har förstått att förvalet var
livsvarig utbetalning.
Pensionsbolaget Alectas kunder består till största delen av privatan-
ställda tjänstemän och merparten av deras kunder tar ut sin tjänste-
pension livsvarigt från och med 65-årsdagen, trots att de själva kan
välja vilken uttagstid de önskar. Bolaget har dock noterat att andelen
som tar ut tjänstepension tidsbegränsat ökar och har därför försökt att
analysera orsakerna till ökningen men har inte funnit någon entydig
förklaring. Det är Alectas uppfattning att de som tar ut tjänstepension
tidsbegränsat har låga kapital. Alecta uppfattar inte uttagsmönstret
som något stort problem för sin kundgrupp, eftersom merparten av
dem väljer livsvarigt uttag. Sedan början av 2015 har Alecta även
börjat se en viss minskning av andelen som väljer att ta ut tjänste-
pensionen tidsbegränsat.
7.2
Parterna
SKL företräder arbetsgivare inom kommun och landsting men är även
en generell företrädare för landets kommuner i ett utförarperspektiv.
SKL tror att tidsbegränsade uttag kommer att fortsätta att öka och att
tjänstepensionerna kommer att bli allt viktigare framöver. SKL ser
inte positivt på utvecklingen med ett ökat uttag av tidsbegränsad tjän-
stepension. Enligt SKL är det antagligen inte ett stort problem för
arbetsgivarna, men för kommunerna. Arbetsgivarna har inga ytterli-
gare kostnader utöver de avsättningar som redan gjorts under anställ-
ningstiden i de avgiftsbestämda delarna. Kommunerna kan däremot
få problem, om många har konsumerat hela sin tjänstepension innan