27 / 136
Vad är tjänstepension?
27
reglerna i ytterligare 28 år och i 37 år till i statlig sektor.
7
De para-
llella systemen och reglerna som gäller för dem som redan har tagit
ut sin pension och för dem som tar ut sin pension i dag kan därför
vara svåra att överblicka.
2.1
Översikt över avtalsområdena
Villkoren för tjänstepensionerna varierar mellan olika arbetsmark-
nadssektorer. Avtalen förhandlas fram av de centrala parterna på
arbetsmarknaden. Utformningen beror därför på vilka överenskom-
melser de fackliga organisationerna och arbetsgivarna har gjort. Den
som har arbetat inom olika avtalsområden kan ha tjänstepension från
flera olika avtalsområden. Intjänade förmåner går inte förlorade för
att en person byter arbetsplats. Om personen exempelvis byter till en
annan arbetsgivare inom samma kollektivavtalsområde kvarstår hen
inom samma pensionsplan.
8
I annat fall lämnas så kallade fribrev.
9
Det finns fyra stora tjänstepensionsavtal som gäller för dem som nu
går i pension. För privatanställda arbetare gäller avtalspension SAF-
LO, för privatanställda tjänstemän gäller ITP, för statligt anställda
gäller avtalet PA 03 och för landstings- och kommunanställda gäller
KAP-KL (se figur 1). Det finns dessutom några mindre avtal som
täcker andra områden på arbetsmarknaden.
10
Inom varje avtalsområde kan anställda i varierande grad välja bland
olika tjänstepensionsbolag för förvaltning av den avgiftsbestämda
pensionen. Inom varje avtalsområde finns det även ett bolag som är
förvalt, det så kallade icke-valet, som förvaltar sådan valbar avgifts-
bestämd pension för dem som inte gör ett eget aktivt val. Den för-
månsbestämda pensionen tryggas på olika sätt inom de olika avtals-
områdena och ibland på olika sätt mellan olika tjänstepensionsbolag
inom samma avtalsområde. Icke-valet inom de fyra avtalen ovan
förvaltas av AMF, Alecta, Kåpan/SPV och KPA.
7
SOU 2013:25 s. 236.
8
SOU 2014:57.
9
Fribrev innebär att den anställda har rätt till värdet av intjänad pension hos en arbetsgivare
även om hen slutar sin anställning före ordinarie pensionsålder och påbörjar en ny anställning.
10
SOU 2013:25 s. 239.