Vad är tjänstepension?
32
Den avgiftsbestämda pensionen Kåpan Tjänste i PA 03 kan tas
ut antingen under en begränsad tid, 5–20 år eller livsvarigt oavsett
om uttaget påbörjas före eller efter 65 års ålder. Hänsyn tas till de
begränsningar som följer av inkomstskattelagen, det vill säga högst
80 procent av lönen vid avgången i pension. Om en person inte väljer
annat, betalas pensionen ut tidsbegränsat under 5 år, från 65 års ålder.
Uttagsalternativen för Kåpan Tjänste liknar således dem som gäller
för den avgiftsbestämda pensionen i KAP-KL.
Den individuella ålderspensionen i PA 03 har en annan konstruktion.
Om den individuella ålderspensionen tas ut före 65 års ålder, kan den
i likhet med den avgiftsbestämda delen i KAP-KL och Kåpan Tjänste
tas ut temporärt, helt eller delvis före 65 års ålder, så länge hänsyn tas
till de nyss nämnda skatterättsliga begränsningarna. I annat fall kan
den endast tas ut livsvarigt.
Inom PA 03 får en person som är anställd efter 2002, som är född
efter 1972 och som har ett pensionsunderlag som understiger 7,5 ibb
endast avgiftsbestämd pension. Ett räkneexempel (se bilaga 2 för
beräkningsförutsättningar) visar att pensionen vid 7,5 ibb blir cirka
4 700 kronor per månad, och den delen av pensionen som består av
kompletterande ålderspension kan tas ut tidsbegränsat. En person med
inkomst på 10 ibb får cirka 6 200 kronor per månad i avgiftsbestämd
pension och cirka 7 300 kronor per månad i förmånsbestämd pension.
Eftersom det inte går att ta ut den förmånsbestämda pensionen eller
den individuella ålderspensionen tidsbegränsat vid 65 år, är det en
mindre del av pensionen (26 procent) som kan tas ut tidsbegränsat
för en person som under arbetslivet har haft en lön motsvarande 10
ibb.
2.1.4
ITP
ITP är det avtal som gäller för tjänstemän inom privat sektor. ITP-
avtalet omförhandlades 2007. Det gamla ITP-avtalet kallas nu ITP 2,
medan det nya kallas ITP 1. De som är födda efter 1978 täcks av ITP
1.
19
ITP 2 består dels av en förmånsbestämd pension, dels av ITPK,
som är en avgiftsbestämd pension. ITP 2 ger en pension om 10
19
Även äldre anställda kan täckas av ITP 1 genom överenskommelser med arbetsgivaren eller
beroende på att de är anställda i företag som tecknat kollektivavtal efter 26 april 2006 eller
blivit medlemmar i Svenskt Näringsliv efter 1 januari 2007.