Rapport 2015-15

Vad är tjänstepension?

procent av lönedelar upp till 7,5 ibb, 65 procent av lönedelar mellan

7,5 och 20 ibb och 32,5 procent av lönedelar mellan 20 och 30 ibb.

Arbetsgivaren sätter dessutom av 2 procent av lönedelar under 30

ibb till ITPK.

Totalt omfattas cirka 2 miljoner

personer av ITP-avtalet. Intjänande-

åldern är 28 år för ITP 2 och ITPK. För intjänande av full ålderspen-

sion krävs minst 30 års intjänandetid, och den anställda får tidigast

gå i pension från 55 års ålder. Den förvalda utbetalningstiden för ITP

2 är livsvarigpension medan ursprunglig ITPK har en förvald utbetal-

ningstid under 5 år och ITPK i Alecta Optimal Pension har en livs-

varig utbetalningstid som förval

. Det är dock möjligt att välja tids-

begränsad respektive livsvarig utbetalning för alla delar av avtalen.

Om den pensionsmedförande lönen överstiger tio inkomstbasbelopp

kan man, i överenskommelse med arbetsgivaren, teckna en alternativ

ITP, en så kallad tiotaggarlösning. Denna lösning gäller för lönedelar

mellan 7,5 och 30 ibb och innebär att arbetsgivaren frilägger premier-

na och placerar dem i en annan försäkring än ITP. Det går också att

välja en ITP 1-plan i stället för ITP 2.

För dem som har en inkomst över 7,5 ibb utgör den förmånsbestämda

pensionen en större andel av lönen än för dem som har en lägre in-

komst. Ett räkneexempel (se bilaga 2 för beräkningsförutsättningar)

visar att de som har en inkomst om 7,5 ibb under hela livet får cirka

1 900 kronor per månad i avgiftsbestämd pension och cirka 3 600

kronor per månad i förmånsbestämd pension. De som har en inkomst

om 10 ibb hela livet får cirka 2 500 kronor per månad i avgiftsbe-

stämd pension och cirka 11 500 kronor per månad i förmånsbestämd

pension. Hela tjänstepensionen kan tas ut tidsbegränsat.

Den nya ITP-planen är avgiftsbestämd och arbetsgivaren betalar pre-

mier på 4,5 procent av kontant utbetald bruttolön på lönedelar upp till

7,5 ibb och 30 procent på lön däröver. Tjänstepensionen är möjlig att

ta ut från 55 år som inom ITP 2.

Pensionsmyndighetens webbplats 2015-09-24.

I juli 2007 upphörde ickevalspengar att gå till ITPK i ursprunglig form vilket gör att de som

har ursprungliga ITPK endast omfattar fribrev. 2008 skapades möjligheten att flytta redan

placerat kapital. Detta innebär att en person kan flytta kapital för både ursprunglig ITPK och

ITPK i Alecta Optimal Pension.