126
Tabell B3. Tabell över regleringsbreven 2008-2011
fortsättning
År
VERKSAMHET
Organisations-
styrning
2009 Regeringen genomför stora och nödvändiga reformer inom sjuk-
försäkrings- och tandvårdsområdet. Samtidigt genomför Försäk-
ringskassan en omfattande organisationsförändring för att möta
regeringens krav på effektivitet och rättssäkerhet. Att utifrån
dessa förutsättningar genomföra sitt uppdrag med hög kvalitet,
effektivitet och rättssäkerhet är en stor utmaning för Försäkrings-
kassan.
Reformerna inom sjukförsäkringen syftar till att minska utanför-
skapet. Genom rehabiliteringskedjan införs en mer aktiv sjuk-
skrivningsprocess. För personer med sjuk- eller aktivitetsersätt-
ning ges ökade möjligheter att återgå i arbete. För att säkerställa
dessa reformer är det viktigt att Försäkringskassan stärker den
försäkringsmässiga prövningen, ger god information till försäk-
rade och samarbetspartners samt genom samverkan med Arbets-
förmedlingen underlättar övergången från ersättning via sjuk-
försäkringen till aktivt arbetssökande och nytt arbete.
Arbetet att fullt ut genomföra tandvårdsreformen fortsätter. I
detta skede är Försäkringskassans samverkan med Tandvårds-
och läkemedelsförmånsverket och vårdgivarna av största vikt.
För tilltron till socialförsäkringen är det nödvändigt att förhindra
obehörigt nyttjande av försäkringen. Detta är en fortsatt viktig
uppgift för Försäkringskassan, både internt i den egna handlägg-
ningen men också externt genom samverkan med andra myndig-
heter.
Under verksamhetsåret inrättas Inspektionen för socialförsäk-
ringen. Den 1 januari 2010 bildas en ny pensionsmyndighet. För-
säkringskassan har en viktig roll att fylla i anslutning till de nya
myndigheternas bildande.
Försäkringskassans omorganisation innebär vidare en stor utma-
ning internt i myndigheten. Det är av största vikt att vidmakthålla
en god intern styrning och kontroll och att säkerställa en god
personalpolitik.
Socialförsäkringen handlar om att rätt person ska få rätt utbetal-
ning i rätt tid – så att människor kan känna tilltro för socialförsäk-
ringen och dess administration.