7 / 136
Sammanfattning
7
Sammanfattning
De flesta som arbetar har, förutom allmän pension, också tjänstepen-
sion via sin anställning. Tjänstepension får de som har kollektivavtal
eller som har tecknat ett eget pensionsavtal med sin arbetsgivare.
Cirka 90 procent av arbetstagarna har tjänstepension genom kollek-
tivavtal. Tjänstepensionerna utgör en allt viktigare inkomstkälla för
äldre. Tjänstepensionens andel av den totala pensionsinkomsten har
ökat med tiden och under senare år har andelen varit cirka 30 procent
för män och cirka 20 procent för kvinnor.
Möjligheten att ta ut tjänstepensionen under kort tid är relativt ny och
har införts successivt inom de olika avtalsområdena med början från
1990. Tendensen har varit att ett ökat antal personer väljer att ta ut sin
tjänstepension tidsbegränsat. Det saknas dock en samlad bild av dels
hur uttagen och utvecklingen ser ut, dels vad som kan vara förkla-
ringar till utvecklingen. Att allt fler personer tar ut tjänstepensionen
tidsbegränsat i stället för livslångt kan få stora konsekvenser för den
enskildas ekonomi, men också för statens och kommunernas
inkomster och utgifter.
ISF har fått i uppdrag av regeringen att utreda hur stor omfattningen
är av tidsbegränsade uttag av tjänstepension och att utvärdera effek-
terna av tidsbegränsade uttag. Uppdraget består av två delar. Den här
rapporten är en redovisning av den första delen. Syftet med rapporten
är att ge en samlad bild av uttagen av tjänstepensioner och förkla-
ringar till uttagsmönstret. Syftet är även att resonera kring hur en
möjlig fortsatt utveckling av uttagen kan se ut och undersöka vilka
konsekvenser ett ökat tidsbegränsat uttag kan få.
Rapporten bygger på statistik över uttaget av tjänstepensioner från
tjänstepensionsbolag, en enkätundersökning till blivande och nuva-
rande pensionärer, typfallsberäkningar samt en simulering av vilken
inverkan ett ökat uttag av tidsbegränsade tjänstepensioner har för