Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar under tid med arbetslöshetsersättning 43 3.4 Anställda i kommuner och landsting Fram till år 2012 gällde avtalet Avgångsförmåner för anställda hos kommuner och landsting, församlingar m.fl ., AGF-KL, för dem som blev uppsagda p.g.a. arbetsbrist i kommuner och landsting. Det fanns två avgångsförmåner i AGF-KL. De med kortare anställningstid fick en engångsersättning vars storlek baserades på anställningstid (tabell 8). Engångsersättningen motsvarade 1/3 av arbetstagarens månadsinkomst multiplicerat med antal hela anställningsår inom hela den kommunala sektorn. Engångsersättningen kunde högst uppgå till ett belopp som motsvarade sex månadslöner för arbetstagaren. De som hade arbetat länge inom kommuner och landsting kunde välja mellan engångsersättningen eller en periodisk ersättning som betala- des så länge som den arbetslöse stod till arbetsmarknadens förfog- ande, dock längst till 65 års ålder. För att kvalificera sig för den periodiska ersättningen måste den uppsagde ha fyllt 45 år och varit anställd i minst 10 år. Ju äldre en uppsagd person var, desto kortare anställningstid krävdes (tabell 9). Den periodiska ersättningen lämnades för inkomstbortfall över taket i arbetslöshetsförsäkringen, med samma procentsatser som ersätt- ningen från arbetslöshetsförsäkringen. Efter arbetslöshetsförsäk- ringens slut lämnades periodisk ersättning som motsvarade pensions- nivån i avtalspensionen. AGF-KL var ingen försäkring utan arbets- givaren betalade hela ersättningen. Det fanns inget omställningsavtal i AGF-KL. Sedan 1 januari 2012 gäller Omställningsavtal för arbetstagare hos kommunal arbetsgivare, KOM-KL. Enligt KOM-KL får den upp- sagde ekonomiska omställningsförmåner under och efter anställning. Ersättning kan lämnas i form av lön under omställningsinsatser eller som särskild omställningsersättning under omställning när den uppsagde inte står till arbetsmarknadens förfogande. Det finns också en kompletterande omställningsersättning som kompletterar arbets- löshetsförsäkringen. Den kompletterande omställningsersättningen lämnar kompensation för inkomstförlust över taket i arbetslöshets- försäkringen med samma procentsats som arbetslöshetsförsäkringen.