Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar under tid med arbetslöshetsersättning 44 Det finns också en särskild ersättning för äldre arbetstagare som kan lämnas från 61 års ålder om den uppsagde varit anställd i minst 10 år. Den särskilda ersättningen för äldre kan lämnas fram till 65 års ålder om den uppsagde väljer att inte stå till arbetsmarknadens förfogande. Arbetsgivare står själva för den ekonomiska ersättningen (den är alltså inte försäkringsfinansierad). 21 Utöver de ekonomiska omställningsförmånerna kan den uppsagda få hjälp med omställning genom Omställningsfonden. De aktiva omställningsåtgärderna finansieras genom en premie till Omställ- ningsfonden. 21 Företag som är anslutna till Pacta betalar dock för den kompletterande omställningsersättningen genom en försäkringslösning.