Rapport 2018-10

Utträdet i olika yrken 72 påverkar inte den totala bilden av hur utträdet ser ut särskilt mycket. Men de kan ge en indikation om var problemen med de tidiga utträdena finns och vad de kan bero på. 7.1 Tidiga utträden i de tio vanligaste yrkena bland kvinnor respektive män Andelen tidiga utträden bland kvinnor i de tio vanligaste yrkena bland kvinnor är i de flesta fall lägre än genomsnittet för alla yrken. Andelen män som utträder tidigt i dessa yrken är i flera fall högre än andelen kvinnor, särskilt när det gäller utträden före 60 års ålder. I de tio vanligaste yrkena bland män är andelen tidiga utträden i de flesta fall under genomsnittet för samtliga yrken. Andelen kvinnor som utträder tidigt i dessa yrken är ofta betydligt högre än andelen män. I flera av de tio vanligaste yrkena bland kvinnor är könsfördelningen mycket skev. Även i flera av de vanligaste yrkena bland män är köns- fördelningen mycket ojämn. 7.1.1 De vanligaste yrkena bland kvinnor och män är ofta könssegregerade I flera av de vanligaste yrkena bland både kvinnor och män är köns- fördelningen mycket skev (tabell 1 oc h tabell 2) . Kvinnor utgör mellan 80 och 95 procent av vård- och omsorgspersonal, sjuksköter- skor, förskollärare, köks- och restaurangbiträden och bokförings- arbetare, städare och övrig kontorspersonal. Extremt få kvinnor arbetar som byggnads- och anläggningsarbetare eller maskin- och motorreparatörer. Även bland civilingenjörer, arkitekter, byggnads- hantverkare och fordonsförare är kvinnorna få. Det innebär att det inte alltid är meningsfullt att jämföra utträden mellan kvinnor och män utifrån yrkestillhörighet eller var de har arbetat. Men i vissa av de vanligaste yrkena bland kvinnor är könsfördel- ningen jämnare. Mellan 20 och 30 procent av grundskollärare, redovisningsekonomer och försäljare är män. I vanliga yrken bland män, som företagsekonomer, säljare samt drift- och verksamhets- chefer, är könsfördelningen också jämnare. Mellan 30 och 45 procent av de som arbetar i dessa yrken är kvinnor.