Kyrkfack nr 5-6_2018

KYRKFACK 5-6/18 3 LEDAREN BROR HOLM FÖRBUNDSORDFÖRANDE ” Arbetsmiljö – en del av ditt liv Tänk om den kristna värdegrunden fick genomslag i kyrkan och fick genomsyra kyrkans arbetsmiljö! Vilken förändring det skulle bli! Men är det steget så långt egentligen? Så omöjligt? Vi tror inte det, om vi alla hjälps åt och alla arbetsgivare tar sitt ansvar! Arbetsmiljön är en viktig del av din livsmiljö. Den kan av olika skäl vara undermålig. En sådan miljö får mycket långtgående konsekvenser för den anställde som tvingas arbeta under sådana betingelser. I en bristfällig arbetsmiljö är risken uppenbar att hamna i en negativ spiral, som kan vara omöjlig att själv bryta. Däremot befrämjar en god arbetsmiljö de anställdas engagemang, arbetsglädje och livsvilja. Anställda med bra arbetsmiljö känner stolthet över sin arbetsgivare och sitt arbete och stimuleras till utveckling och glädje i arbetet. Att satsa på en bra arbetsmiljö är en investering med god avkastning i tid, kraft och pengar, men framförallt visar satsningen på respekt och ansvar för anställda och kyrkans verksamhet. Hur viktig är inte återhämtningen! Den sanningen tål att gång på gång upprepas. I arbetslivet och i livsmönstret måste finnas utrymme för återhämtning. Vi är konstruerade på det sättet. Vi behöver bryta av arbetet med något annat. Vad avbrottet innehåller kan vara olika från person till person, men utrymmet och möjligheten till ett avbrott måste finns. I andra sammanhang framhåller vi ofta att vi är människor och inga maskiner, men även maskinerna måste med jämna mellanrum tas ur bruk för service och underhåll. Bilar har serviceböcker som följer med bilen och bilens värde ökar om den är servad enligt boken. Även vi skulle behöva en servicebok. En bil som belastas onormalt behöver service oftare, men så tänker vi sällan om anställda i kyrkan. Arbetsbelastningen under arbetstid måste vara rimlig för att vi långsiktigt ska orka med och inte få skador som är svåra att rehabilitera. Vi behöver också få möjlighet att arbeta ostört. Återigen verkar öppna landskap i kontorsmiljö vara på modet. Dock tror jag att många med mig ”trivs bäst i öppna landskap”, men på vår fritid. I KyrkA arbetar vi förebyggande och framåtsyftande med arbetsmiljöfrågorna. Vi vill att Svenska kyrkan ska bli Sveriges bästa arbetsgivare och det är ingen omöjlighet. Kyrkan har en värdegrund för sitt arbete och en människosyn som borgar för det. Tänk om den kristna värdegrunden fick genomslag i kyrkan och fick genomsyra kyrkans arbetsmiljö! Vilken förändring det skulle bli! Men är det steget så långt egentligen? Så omöjligt? Vi tror inte det, om vi alla hjälps åt och alla arbetsgivare tar sitt ansvar! Ett fackligt verksamhetsår har snart nått sitt slut. Jag vill ta tillfället i akt att å förbunds-styrelsens vägnar tacka förbundets förbundsdirektör, Vibeke Hammarström, och förbundets medarbetare, fackliga förtroendevalda och Kyrkfacks redaktör för ett mycket väl utfört arbete under det gångna året. Jag vill tacka Saco för gott stöd och samarbete. Sist men inte minst vill jag tacka Dig som är medlem i KyrkA. Genom Ditt medlemskap bidrar Du till att främja kyrkans uppdrag och att göra ett bra fackförbund bättre. Det är tillsammans vi kan. Vi kan kyrkan. Med önskan om en God Jul och ett Gott Nytt År och Guds rika välsignelse