Rapport 2018-10

Bilagor 111 I analysen använder vi sedan de tre första positionerna i den 4-ställiga SSYK4-koden. Det innebär att vi använder en grövre indelning än vad som är möjligt. Sammantaget är det 113 yrkeskategorier som analyseras. Tyngdpunkten i analysen har lagts dels på de tio vanli- gaste yrkena bland kvinnor respektive män, dels på de tio yrkena där kvinnornas respektive männens andel tidiga utträden är högst och lägst. Sektorstillhörigheten baseras på variabeln sektorkod i LISA. I analy- sen använder vi den sektorstillhörighet som personen hade året före utträdet. Forskningsöversikt Nedan ges en kort översikt av utträdesmått som har definierats i olika forskningsrapporter när utträdet från arbetslivet studeras. Översikten ligger till grund för den sammanställning av metodmässiga möjlig- heter och val som redovisas i avsnit t 2.3. I en studie av Hallberg av utträdesvägar från den svenska arbets- marknaden prövas hela fem olika utträdesmått. 45 Enligt de olika måtten anses en person ha lämnat arbetsmarknaden om: 1. arbetsinkomsten understiger ett prisbasbelopp 2. arbetsinkomsten understiger 50 procent av personens totala inkomst 3. socialförsäkringsinkomsten (inkomst från pension, arbets- löshetsförsäkring, sjukförsäkring och andra socialförsäkringar) överstiger 80 procent av personens totala inkomst 4. pensionsinkomsten överstiger 50 procent av personens totala inkomst 5. pensionsinkomsten överstiger 0. En jämförande analys visar att måtten ger ganska olika utfall. För den fortsatta analysen väljer Hallberg att kategorisera människor efter den typ av inkomst (av tolv olika inkomstslag) som står för mer än 50 procent av personens totala årsinkomst. Han analyserar sedan 45 Hallberg, D. (2003): A description of routes out of the labour force för workers in Sweden . Working paper 2003:43. Nationalekonomiska institutionen, Uppsala universitet.