Rapport 2017-15

Förval och uttag av tjänstepensionen 45 Tabell 2. Fortsättning Antal 2–4 år 5 år 6–10 år 11–15 år 30 år/ livslångt 5-årigt uttag som förval, forts. Kåpan Kåpan Extra (extra avtalad tjänstepen- sion finansierad av arbetsgivaren) Män 4 728 1 91 7 1 0 Kvinnor 2 025 0 96 3 0 0 Kåpan Extra/FFO (extra avtalad tjänstepension för anställda inom För- säkringskassorna finansierad av arbetsgivaren) Män 856 1 96 2 0 1 Kvinnor 3 919 1 97 1 0 0 Kåpan ITPK-P (ITPK för post- anställda) Män 1 571 1 97 2 0 0 Kvinnor 1 213 0 98 1 0 0 Kåpan Tjänste Män 42 383 1 96 2 0 1 Kvinnor 38 708 0 97 1 0 1 SEB ITPK ursprunglig Män 7 850 0 87 11 2 0 Kvinnor 4 034 0 94 5 1 0 SAF-LO Män 955 0 94 6 0 0 Kvinnor 325 0 95 4 0 0 KAP-KL Män 1052 0 87 11 2 0 Kvinnor 3216 0 93 6 1 0 Anm.: Samma person kan förekomma mer än en gång i tabellen eftersom en person kan ha flera tjänstepensioner. Enbart försäkringar med minst 100 uttag för någotdera av könen. En procent eller färre valde att ta ut tjänstepensionen under en period om 16–29 år och redovisas därför inte i tabellen. Detta gäller dock inte för PA 03 hos SEB där 11 procent valde ett uttag under 11–29 år (båda könen). Perioderna avser 2008:5–2014:12 för Alecta, 2010:1–2014:12 för Kåpan och 2008:1–2014:12 för övriga. Källa : Data från Alecta, KPA, SEB och AMF. ISF:s bearbetningar. 4.3 Andelen som följde livslångt förval skilde sig åt mellan tjänstepensionsbolagen Det fanns skillnader mellan tjänstepensionsavtalen i hur stor andel som valde att ta ut tjänstepensionen livslångt respektive tidsbegränsat (s e tabell 2) . De som fick tjänstepension enligt SAF-LO-avtalet från AMF, förmånsbaserad ITP2 från Alecta eller en livsarbetstids-