Hållbarhetsutveckling

8 | OM TYRÉNS TYRÉNS VÄRDEORD Tyréns värdeord öppenhet, nyfikenhet och samspel definierar vår företagskultur. Värdeorden, som uppdaterades under 2016, fungerar som ledstjärnor i vardagen och genomsyrar vår strategiska plan, våra affärsplaner och vår kommunikation. I samband med uppdateringen av värdeorden 2016, genomförde alla regioner fördjupade dialoger kring ordens betydelse för individen, gruppen och verksamheten. VÅRA ENGAGEMANG Tyréns Code of Conduct är riktlinjer för hur vi bedriver vår verksamhet på ett etiskt, socialt och miljömässigt sätt. Koden är ett övergripande ram­ verk för vår verksamhet och bygger till stor del på internationella konventioner, till exempel FN:s Konvention om barnets rättigheter, FN:s Deklaration om mänskliga rättigheter och FN:s ILO-deklaration om grundläggande principer om rättigheter i arbets- livet. Koden innehåller också en tydlig policy för hur Tyréns ser på korruption och hur vi förebygger och hanterar fall av korruption om de skulle uppstå. Företagets etiska grupp, som arbetar med dessa frågor, består av säkerhetschefen, chefsjuristen och HR-chefen. Tyréns är medlemmar i arbetsgivarorganisationen Svenska Teknik & Designföretagen (STD) och den internationella organisationen Transparency Inter- national som arbetar mot korruption och för ökad transparens i privat och offentlig sektor. Tyréns är också medlemmar i organisationer som Avfall Sverige, Sweden Green Building Council, Svenska stadskärnor, Återvinningsindustrierna och Nätverket för Hållbart Näringsliv respektive Hållbart Byggande. För oss är det viktigt att engagera oss i frågor som ligger i linje med våra värderingar och de goda livsbetingelser vi strävar efter. Därför stödjer vi årligen SOS Barnbyar och Barnens Regnskogar. Tyréns sponsrar även WASSUP (Water and Sanitation Support), en ideell förening som startades av enga- gerade medarbetare på Tyréns. Föreningen bidrar till konkreta resultat i form av rent dricksvatten, förbättrad grundvattensituation och funktionella ekologiska sanitetsanläggningar runt om i världen. ÖPPENHET NYFIKENHET SAMSPEL Öppenhet och transparens skapar förtroende, både internt och gentemot kunder, partners och intressenter. Genom att vara öppna och lyhörda mot vår omvärld skapar vi förutsättningar för nya sam- arbeten och lösningar. Vår öppenhet är alltid till ömsesidig nytta, den sker aldrig på någon annans bekostnad eller integritet. Tyréns är ett utforskande företag. Forskning och utveckling är vår livsluft. Hos oss får medarbetare kapacitet och möjlighet att, med sin nyfikenhet och kreativitet, verka för innovativa lösningar. Att våga och försöka är vårt sätt nå framgång. Vår framgång står och faller med viljan och förmågan till samspel där vi bidrar aktivt med lösningar på våra kunders utmaningar. Ett gott samspel är lika viktigt internt som externt. Respekt och lyhördhet, välvilja och glädje är en utmärkt grogrund för goda relationer och trygg- het – och därmed förmågan att skapa värde för kunder och vår omvärld.