Hållbarhetsredovisning 2020

Tyréns Hållbarhetsredovisning 2020 38 TYRÉNS AGENDA 2030 MÅLOMRÅDE MÄTNING MÅL 2030 MÅL 2020 UPPFÖLJNING 2020 STATUS KOMMENTAR 1. Innovation: Vi leder utvecklingen inom hållbart samhällsbyggande Målet mäter andel färdigställda FoI-projekt med intäkter. 90% 50% 100% Under 2021 kommer en utvärdering av alla innovationsprojekt att genomföras mot de globala hållbarhetsmålen. 2. Affärsutveckling: Vi har, och utvecklar den kunskap och kompetens som krävs för hållbart samhälls- byggande Målet mäter hur stor andel av Tyréns uppdragsverk- samhet som aktivt arbetar med hållbarhetstjänster (procent av omsättning) Under utredning Under utredning N/A Under utredning Under 2021 kommer ett strukture- rat arbetsätt att implementeras och målnivåer sättas för att driva hållbar affärsutveckling. 3. Uppdrag: Vi inkluderar hållbarhet i våra uppdrag Målet mäter hur stor andel av Tyréns uppdrags­ verksamheten som aktivt arbetar med TyrImpact (procent av omsättning) 100% 5% 7% Under 2021 kommer ett arbete att genomföras med att implementera användningen av TyrImpact i uppdrags- verksamheten. 4. Klimat: Vårt klimatavtryck är netto noll och har minskat med 80 % till år 2030 (jmf 2015) Målet mäter Tyréns direkta och indirekta utsläpp av koldioxid från verksamhetens fordon och maskiner, energianvändning i lokaler samt tjänsteresor 163 kg CO 2 / medarbetare (minskning med 80 %) 598 kg CO 2 / medarbetare (minskning med 27 %) 531 kg CO 2 / medarbetare (minskning med 35 %) Under 2021 kommer bland annat Tyréns fordonspark att ses över och styras mot minskad klimatpåverkan. 5. Inköp: Vi ställer samma krav på an- dra, som vi gör på oss själva Målet mäter hur stor andel av Tyréns inköp som är hanterade utifrån hållbarhetssynpunkt (procent av omsättning) 100% Planering och uppstart av arbete N/A Under utredning Under 2021 kommer bland annat inköpskategorierna kontor och IT-utrustning att gås igenom. 6. Inkluderande företag: Vi skapar goda förutsättning- ar för alla Målet följs upp genom en sammanställning av svaren på sex utvalda frågor i Tyréns medarbetarundersök- ningen. Frågorna kopplar till medarbetarnas uppfatt- ning om hur jämställd Tyréns är som arbetsgivare utifrån olika jämställdhetsperspektiv (ålder, kön, etnicitet etc.) 100% 92% 93% 7. Ekonomi: Vi skapar ekonomiska värden som håller och växer över tid Målet avser att etablera ett arbetssätt som säkerställer en långsiktig ekonomiskt stabilt, resilient, lönsam och värdeskapande verksamhet. Målet mäter vinst­ marginalen över en 5-årig konjunkturcykel 10% 7% 7% Under året kommer ett systematiskt riskarbete att etableras i den svenska verksamheten. 8. Medarbetare: Vi tar fram det bästa hos oss själva på Tyréns Målet följs upp genom en sammanställning av svaren inom avsnitt Respekt i Tyréns medarbetarundersök- ning. Frågorna kopplar till medarbetarnas uppfattning om arbetsmiljö, arbetsvillkor, ledarskap, förutsättning för utveckling och medbestämmande 90% 82% 81% BILAGA – UPPLYSNINGAR