Rapport 2019-6

Effekter på förvärvsarbete och fortsatt barnafödande 38 Effekter på andel i förvärvsarbete efter första barnet I grundnivågruppen minskar sannolikheten att vara i förvärvsarbete under första året efter första barnets födelse när man jämför först- föderskorna 2000 och 2001 (figur 3.2). Denna minskning är från 10,1 till 5,5 procent, alltså nästan en halvering (tabell 3.2). I SGI- gruppen ökar i stället denna sannolikhet marginellt. Denna skillnad i årskillnader är också statistiskt säkerställd och vi drar slutsatsen att sannolikheten att arbeta ett år efter det första barnet minskade för de som påverkades av att grundnivån höjdes. Även under andra året minskar sannolikheten att arbeta för de som berörs av grundnivåhöjningen. Bland dem med på grundnivå mins- kade sannolikheten att vara i arbete under andra året efter barnets födelse från 20 till 13 procent i och med höjningen (tabell 3.3). I SGI-gruppen minskade sannolikheten från 63 till 60 procent. Även denna skillnad i årsskillnader mellan grupperna är statistiskt säkerställd. Det generella mönstret är att SGI-gruppen har högre sannolikhet att förvärvsarbeta under alla fyra åren efter första barnet, och särskilt under det andra året (figur 3.2, den andra figuren på övre raden). Men över tid ser vi en svag tendens till lägre sannolikhet att förvärvs- arbeta i denna grupp, något som vi däremot inte kan koppla till förändringen i grundnivån. Det syns en liknande tendens över tid i grundnivågruppen över de studerade åren. Men varken barnafödandet eller förvärvsarbetet ändras nämnvärt under år 3 och 4 efter barnets födelse.