Rapport 2018-7

Inledning 27 det varit sedan år 2003. Innan dess var premien 1,7 procent av löne- summan. Den hade då höjts kraftigt från 0,79 procent år 2002 på grund av att antalet sjukskrivna ökade. 26 1.4 Tillvägagångssätt Det finns en tydlig koppling mellan den offentliga sjukförsäkringen och avtalssjukförsäkringen. Det beror på att grunden för att få ersätt- ning från avtalssjukförsäkringen är en godkänd period med sjuk- penning alternativt sjuk- eller aktivitetsersättning i den offentliga försäkringen. De försäkringsbolag som tillhandahåller avtalssjuk- försäkringar gör alltså ingen egen bedömning av individens arbets- förmåga, utan förlitar sig på Försäkringskassans beslut. Den bedöm- ning som försäkringsbolagen gör gäller i stället om personen när försäkringsfallet inträffar uppfyllde kraven för rätt till försäkrings- skydd. Om man kan identifiera en grupp där alla har kollektivavtal och där alla uppfyller kvalificeringskraven för ersättning, är det möjligt att koppla ihop statistik över perioder med sjukpenning samt sjuk- och aktivitetsersättning hos Försäkringskassan med motsvarande ersätt- ningsperioder från avtalssjukförsäkringen. Då går det att studera vilka som får ut och vilka som inte får ut den ersättning de har rätt till från avtalssjukförsäkringen eftersom alla individer i alla de sjukfall som ingår i populationen är berättigade till avtalsersättning. Det är så den här studien är upplagd. Det är bara offentliganställda som studeras i den här rapporten, det vill säga anställda inom stat, kommuner och landsting. Det beror på att täckningsgraden för kollektivavtal är 100 procent i offentlig sektor. Bilaga 2 beskriver mer noggrant hur det kan säkerställas att de personer som ingår i studiepopulationen även uppfyller kvali- ficeringskraven för rätt till ersättning. 26 Motsvarande premie för privatanställda tjänstemän, som täcks av en avtalssjukförsäkring hos Alecta, är 0,126 procent av den anställdes lön för löneandelar upp till 7,5 prisbasbelopp, det vill säga taket i sjukförsäkringen. För löneandelar däröver är premien 0,630 procent ( Handbok om försäkringar 2017 , PTK). För privatanställda arbetare betalar arbetsgivarna i dagsläget ingen premie till AFA Försäkring. År 2003 uppgick premien till 1,23 procent av lönesumman. 2002 var premien 0,59 procent av lönesumman (e-postkontakt med AFA Försäkring, 2017-10-02).