Rapport 2018-15

Intjänande över tid 89 Täckningsgraden bland de som inte förvärvsarbetar kontinuerligt be- ror på vad de gör när de inte arbetar. En analys av privatanställda för år 2014 visar att täckningsgraden är relativt hög bland personer som gått från studier eller sjukdom till arbete och bland kvinnor som varit föräldralediga. Täckningsgraden är låg bland de som fått pension men sedan börjat arbeta igen och bland de som fått ekonomiskt bistånd eller saknade registrerad inkomst föregående år. Detta gäller för både kvinnor och män. Täckningsgraden är också låg i den lilla grupp män som under föregående år haft föräldrapenning som sin huvudsakliga inkomst (tabell 38) . Bland personer som lämnar förvärvsarbete är täckningsgraden hög för de som går i ålderspension, och även bland de som börjar studera eller blir sjuka. Den är också hög bland kvinnor som går på föräldra- ledighet och bland män som får sjukersättning. Den är låg för de som får ekonomiskt bistånd eller saknar uppgift om inkomst under nästa år. Den är också mycket låg bland män som blir föräldralediga (tabell 39) . Denna analys avser år 2013, men varken dessa mönster eller mönstren för föregående år har förändrats särskilt mycket sedan år 2001 (tabell 68– tabell 71, bilaga 3). En skillnad är att täcknings- graden för de som går till förtidspension respektive sjukersättning är högre i början av perioden. Samtidigt är det värt att notera att täckningsgraden är lägre i alla de grupper som gjort något annat än att förvärvsarbeta under föregående eller nästkommande år. De som går in i eller ut ur förvärvsarbete, oavsett anledning, löper alltså en högre risk att – när de arbetar – ha arbeten där de inte får avsättningar till tjänstepension. Täcknings- graden är också lägre bland de förvärvsarbetande som byter arbets- givare än bland de som arbetar kontinuerligt hos samma arbetsgivare (tabell 38 oc h tabell 39) .