Rapport 2018-15

Variation mellan individer 81 Tabell 33. Företagare, män: Födelseland, invandring och andel med egna pensionsavsättningar genom företaget, procent Födelseland Invandrat senaste 10 åren År Sverige Annat land Nej Ja 2001 50,9 27,4 48,9 14,7 2002 49,6 27,5 47,5 15,7 2003 47,7 26,0 45,5 14,1 2004 46,3 25,8 44,1 14,3 2005 46,0 25,2 43,7 12,7 2006 45,8 25,0 43,5 12,5 2007 47,4 24,3 44,8 11,5 2008 49,4 25,4 46,8 11,8 2009 49,2 24,1 46,3 11,4 2010 46,7 22,5 44,0 10,2 2011 46,3 21,3 43,4 9,3 2012 44,0 20,1 41,1 8,1 2013 43,5 19,0 40,5 7,5 2014 42,1 17,5 38,9 6,8 Antal 2001 90 503 13 529 100 911 3 133 2007 97 917 19 999 113 100 4 824 2014 75 526 22 389 90 372 7 550 Källa: ISF:s beräkningar baserade på SCB:s databaser FRIDA och LISA. En tydlig skillnad mellan inrikes födda och utrikes födda framträder också i analyser som tar hänsyn till skillnader i sammansättningen av olika grupper. Detta gäller både kvinnor och män, och både anställda och företagare (tabell 95– tabell 100, bilaga 3). I datamaterialet från SCB finns en regional uppdelning baserad på födelseland. För alla förvärvsarbetande är tjänstepensionernas täck- ningsgrad genomgående lägre i alla grupper utrikes födda än bland förvärvsarbetande födda i Sverige. Högst täckningsgrad bland de utrikes födda har personer från andra nordiska länder. Även personer från Sydamerika och kvinnor från Afrika har hög täckningsgrad.