Rapport 2018-15

Innehåll 5.3 Företagets storlek: Lägre täckningsgrad i småföretag ........ 57 5.4 Företagsform: Lägre täckningsgrad bland handelsbolag och enskilda näringsidkare................................................... 59 6 Variation mellan individer ........................................................... 63 6.1 Ålder: Små åldersskillnader i täckningsgrad bland anställda ............................................................................... 65 6.2 Utbildning: Lägre täckningsgrad bland lågutbildade........... 70 6.3 Inkomst: Lägre täckningsgrad bland låginkomsttagare ....... 72 6.4 Födelseland och invandring: Lägre täckningsgrad bland nyanlända ............................................................................. 77 7 Intjänande över tid ....................................................................... 85 7.1 Förankring på arbetsmarknaden: Lägre täckningsgrad bland de med svag förankring.............................................. 85 7.2 Intjänande åren 2001–2014: Mycket få arbetar kontinuerligt utan pensionsavsättningar .............................. 95 8 Diskussion och slutsatser ............................................................. 99 8.1 Tjänstepensionernas täckningsgrad bland anställda är hög och stabil ....................................................................... 99 8.2 Många företagare gör inte pensionsavsättningar ............... 100 8.3 Täckningsgraden är lägre i vissa resurssvaga grupper....... 102 8.4 Högre andel kvinnor än män får avsättningar till tjänstepensioner ................................................................. 103 8.5 Bättre kunskap behövs om tjänstepensionsavsättningar .... 104 Referenser ........................................................................................ 107 Bilaga 1 – Undantag från intjänande av tjänstepension ................... 109 Privatanställda arbetare .............................................................. 109 Privatanställda tjänstemän.......................................................... 109 Kommunalt anställda ................................................................. 110 Statligt anställda......................................................................... 112 Bilaga 2 – En ny metod för att studera tjänstepensioner .................. 113 Datamaterial och tillvägagångssätt ............................................ 113 Begränsningar ............................................................................ 119 Kompletteringar och korrigeringar av datamaterialet ................ 121 Ger metoden rimliga resultat?.................................................... 123