Rapport 2018-15

Tjänstepensionernas täckningsgrad 37 överenskommelser mellan arbetsgivare och anställda om de anställda får pensionsavsättningar eller inte. Bland de privatanställda ligger tjänstepensionernas täckningsgrad runt 94 procent under hela perio- den (tabell 3) . I början av perioden är täckningsgraden något högre bland männen, och mot slutet är den något högre bland kvinnorna. Men skillnaderna är mycket små – som mest en halv procentenhet. Det tyder på att könsskillnaden i kategorin alla anställda framför allt beror på att fler kvinnor än män arbetar i offentlig sektor. I mer ingående statistiska analyser, som tar hänsyn till skillnader mel- lan grupper när det gäller olika individ- och företagsvariabler, fram- träder däremot en könsskillnad. Privatanställda kvinnor har en högre sannolikhet än privatanställda män att få tjänstepensionsavsättningar. Dessa analyser redovisas i bilaga 3 (tabell 95– tabell 97) . Tabell 3. Tjänstepensionernas täckningsgrad, anställda i privat sektor, procent År Kvinnor Män Alla Antal Andel kvinnor 2001 93,4 93,9 93,7 2 004 344 34,2 2002 93,7 94,3 94,1 2 017 420 34,3 2003 93,5 94,2 94,0 2 045 582 34,3 2004 94,6 94,4 94,5 2 045 153 34,1 2005 94,5 94,4 94,4 2 056 250 33,9 2006 93,9 93,7 93,8 2 100 742 34,2 2007 93,3 93,3 93,3 2 130 236 34,5 2008 94,0 93,9 93,9 2 177 319 35,1 2009 93,7 93,6 93,7 2 152 235 35,3 2010 93,8 93,6 93,7 2 180 983 35,7 2011 93,6 93,4 93,5 2 245 822 35,9 2012 93,7 93,5 93,6 2 278 943 36,2 2013 94,1 93,8 93,9 2 292 532 36,3 2014 94,3 93,9 94,1 2 304 573 36,4 Källa: ISF:s beräkningar baserade på SCB:s databaser FRIDA och LISA.