Rapport 2018-15

Bilaga 1 – Undantag från intjänande av tjänstepension 112 Ålder: Arbetstagare som tillträder en anställning efter 67 års ålder. Pensionering: Arbetstagare som före 2014 träffat överenskommelse om särskild avtalspension enligt KAP-KL. Lön: Om pensionsavgiften för året understiger 1,5 procent av inkomstbasbeloppet görs ingen pensionsavsättning, utan beloppet betalas ut direkt till arbetstagaren. Statligt anställda PA 91. Kombination av premiebestämd och förmånsbestämd pension, omfattade från och med den 1 januari 1992 statligt anställda födda före 1943 (eller 1948 för de med pensionsålder 60 år). Undantag: Ålder: Arbetstagare yngre än 28 år eller äldre än 65 år (alternativt avtalets pensionsålder) eller som redan uppnått avtalets pensionsålder när de anställdes. Tjänstgöringsgrad: Arbetstagare med mindre än 40 procents anställ- ning. Typ av anställning: Arbetstagare med tidsbegränsad anställning kortare än 6 månader. Pensionering: Arbetstagare som redan börjat ta ut tjänstepension när de anställs omfattades inte, såvida inte arbetsgivaren gick med på det. PA 03. Kombination av premie- och förmånsbestämd pension, omfattar från och med den 1 januari 2003 statligt anställda födda 1943–1987 (1948–1987 för de med pensionsålder 60 år). Undantag: Ålder: Olika intjänandeålder för olika delar i avtalet. Individuell ålderspension (premiebestämd) från 23 år till avtalets pensionsålder (normalt 65 år; 60 eller 61 år för vissa grupper), kompletterande ålderspension (premiebestämd) från 28 respektive 23 års ålder till avtalets pensionsålder (startåldern sänktes 2008), förmånsbestämd ålderspension 28–65 år. Tjänstgöringsgrad: Arbetstagare med mindre än 20 procents anställ- ning omfattas inte av förmånsbestämd pension (däremot av avgifts- bestämda pensioner). Pensionering: Arbetstagare som redan börjat ta ut tjänstepension när de påbörjade sin anställning omfattas inte av avtalet, såvida inte arbetsgivaren går med på det. PA 16. Premiebestämd pension, omfattar från och med den 1 januari 2016 statligt anställda födda 1988 och senare. Undantag: Ålder: Arbetstagare äldre än 67 år (såvida inte arbetsgivaren går med på att göra pensionsavsättningar även senare).