Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar vid arbetsskada Period Typ av skada Ersättningsperiod Ersättningsnivå 2001−05−01− 2008−06−30 Oförändrat Sjukdag 1. 14 dagars karens för att få ersättning. 100 % ersättning (TFA) Sjukdag 2−365. 14 dagars karens för att få ersättning. 20 % av lönedelar < 7,5 och 100 % > 7,5 pbb (TFA) Sjukdag 366− (när livränta lämnas från Försäkringskassan). 100 % > 7,5 pbb (TFA) Permanent nedsättning, sjukersättning och livränta från Försäkringskassan (gäller även för färdolycksfall). 100 % > 7,5 pbb (TFA) 2008−07−01− 2012−03−30 Oförändrat Sjukdag 1. 14 dagars karens för att få ersättning. 100 % ersättning (TFA) Sjukdag 2−90. 14 dagars karens för att få ersättning. 20 % av lönedelar < 7,5 och 100 % > 7,5 pbb (TFA) Sjukdag 91−365 20 % av lönedelar < 7,5 pbb och 100 % > 7,5 pbb (TFA) Sjukdag 366−915 när sjukpenning på fortsättningsnivå lämnas. 25 % av lönedelar < 7,5 pbb och 100 % > 7,5 pbb (TFA) Sjukdag 366− (när livränta lämnas från Försäkringskassan). 100 % > 7,5 pbb (TFA) Permanent nedsättning, sjukersättning och livränta från Försäkringskassan (gäller även för färdolycksfall). 100 % > 7,5 pbb (TFA) forts . 89