Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar vid arbetsskada 81 6.3 Anställda i kommuner och landsting För anställda i kommuner och landsting kan kompletterande ersätt- ning lämnas från flera olika källor. Kompletterande ersättning reg- leras dels i Trygghetsförsäkring vid arbetsskada för anställda inom kommuner, landsting, regioner, Svenska kyrkan med flera, TFA-KL, dels i Avtalad gruppsjukförsäkring, AGS-KL, dels i Allmänna bestämmelser, AB, om sjuklön. För anställda i kommuner och landsting lämnas i dag lika stor ersätt- ning vid olycksfall som vid arbetssjukdom, givet att Försäkrings- kassan har godkänt arbetssjukdomen eller att den finns på ILO:s lista över arbetssjukdomar. Före år 2013 gällde, som det fortfarande gör i statlig och privat sektor, att arbetssjukdomen måste ha vållats av arbetsgivaren eller en arbetstagare för att ersättning skulle lämnas från första dagen (se tabell 22 för utvecklingen av TFA-KL). Före april 2012 fanns det en karensperiod om 14 dagar för att få ersättning, som det fortfarande gör i statlig sektor. Karensperioden togs bort den 1 april 2012 och den arbetsskadade kan nu få komplet- terande ersättning även för kortare frånvaro. Om ett olycksfall eller en arbetssjukdom inträffar ersätts löne- bortfallet under karensdagen i den allmänna sjukförsäkringen till 100 procent. Under frånvarodag 2–14 är ersättningen 20 procent av inkomster under 8 pbb och 100 procent över 8 pbb. Under tid med sjukpenning och förlängd sjukpenning lämnas kollektivavtalad ersätt- ning som tillsammans med den allmänna socialförsäkringen i princip ger fullständig inkomstkompensation. 41 Om livränta beviljas av Försäkringskassan lämnas ersättning för inkomstförluster över 7,5 pbb så att den arbetsoförmögne ska få fullständig inkomstkompensation. För färdolycksfall och arbetssjukdomar som inte godkänns av Försäk- ringskassan men ändå har lett till sjukfrånvaro gäller att sjukpen- ningen kompletteras med ersättning från AGS-KL och sjuklön från arbetsgivaren enligt avtalet Allmänna bestämmelser, AB (se avsnitt 4.4). 41 Eftersom en multiplikator används vid beräkningen av sjukpenning (se kap. 4.1) blir den totala ersättningen 97,6 procent under taket i sjukpenningen.