Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar under tid med sjukpenning 60 4.4 Anställda i kommuner och landsting Under tid med sjukpenning kan anställda i kommuner och landsting dels få kompletterande sjuklön från arbetsgivaren genom kollektiv- avalet Allmänna bestämmelser, AB, dels ersättning från avtals- gruppsjukförsäkringen AGS-KL som arbetsgivaren tecknar hos AFA Försäkring. Under sjukdag 15–90 lämnar arbetsgivaren kompletterande sjuk- lön som motsvarar 10 procent av lönedelar upp till 8 pbb och 87,6 procent över 8 pbb (tabell 13). Sjukdag 91–360 lämnar försäkringen AGS-KL ersättning om 10 procent av lönedelar upp till 8 pbb. Ersättningsnivån bestäms i försäkringsvillkoren som en procentsats av den sjukpenning som Försäkringskassan lämnar och har varit konstant under 2000-talet. När multiplikatorn har förändrats (se avsnitt 4.2) och sjukpenning på fortsättningsnivå (75-procentsnivån) införts har procentsatserna i försäkringsvillkoren omförhandlats så att ersättningen som lämnats har varit konstant. 28 De som har en lön över 8 pbb får dessutom en kompletterande sjuk- lön från arbetsgivaren från och med sjukdag 91 och under hela tiden med sjukpenning där efter. Den motsvarar 77,6 procent av lönebort- fallet över 8 pbb. Ersättningsnivån över taket har justerats över tid som en reaktion på förändringen av multiplikatorn (se avsnitt 4.2). Under tid med sjukpenning på fortsättningsnivå är den kompletter- ande ersättningen 72,75 procent. De arbetstagare som har fått sin sjukpenning indragen på grund av Försäkringskassans bedömning av arbetstagarens arbetsförmåga kan istället få ersättning genom kollektivavtalet (tabell 14). I början av 2000-talet fanns ingen bortre gräns för hur länge arbetsgivaren kunde betala ut denna sjuklön. I dag kan denna form av sjuklön lämnas under högst 180 dagar. Sedan den 1 juni 2018 lämnas denna typ av ersättning genom AGS-KL istället för direkt från arbetsgivaren. Ersättningen benämns särskild AGS-KL-förmån. 28 AGS-KL lämnar även kompletterande ersättning vid sjukersättning (före detta förtidspension). Detta går att läsa om i kapitel 5.3.