Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar under tid med arbetslöshetsersättning 50 3.6 Anställda i privat sektor: arbetare Försäkring om avgångsbidrag, AGB, är en avtalsförsäkring som täcker arbetare som är anställda inom Svenskt Näringslivs och LO:s avtalsområde. AGB ger inte periodisk ersättning utan lämnas som ett engångsbelopp. Fram till och med mars 2005 bestod AGB-förmånerna av två olika ersättningar kallade A-belopp och B-belopp (se tabell 11). För att kunna beviljas både A- och B-belopp skulle en person ha fyllt 40 år och ha varit täckt av AGB-försäkringen under 3 av de senaste 5 kal- enderår som föregått året när arbetslösheten inträffade. Personer som inte fyllt 40 år men hade arbetat och varit täckta av AGB i 7 år kunde få A-belopp. Arbetslösheten kunde bero på driftsförändringar på företaget som lett till nedskärningar ( företagsfallet ) eller på att en anställd som varit tidsbegränsat anställd i en bransch där tidsbegrän- sade anställningar var vanliga, som t.ex . i bygg- eller måleribran- schen, inte fått en ny anställning i branschen inom 6 månader ( branschfallet ). Storleken på A-beloppet berodde på den anställdes ålder och låg mellan 6 000 och 13 100 kronor som en engångsersättning. Stor- leken på B-beloppet bestämdes enligt AFA Försäkrings normer och lämnades om särskilda svårigheter hade uppkommit under arbets- lösheten under högst 3 månader. B-beloppet kunde högst uppgå till 27 000 kronor totalt. För uppsagda som fyllt 60 år kunde B-beloppet ökas med högst 12 000 kronor. För personer som blev friställda på grund av hälsoskäl fanns det också möjlighet att få B-belopp om den friställde uppnått 50 års ålder, lämnat anställningen eller branschen på inrådan av läkare, täckts av AGB under 3 av de senaste 5 kalenderåren som föregått året när friställningen inträffade, samt stod till arbetsmarknadens förfogande. I april 2005 reformerades AGB-försäkringen och blev en del av en omställningsförsäkring. AGB lämnas nu med ett engångsbelopp vid uppsägningar på grund av arbetsbrist. AGB lämnas till de som fyllt 40 år och varit anställda i minst 50 månader inom de 5 senaste åren i ett eller flera företag som tecknat AGB-försäkring.