Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar under tid med föräldrapenning Period Kvalifikationsvillkor Ersättningens längd Ersättningsnivå 2008−01−01− 2010−06−30 Anställd 365 sammanhängande dagar före första ledigheten med föräldrapenning. Ersättning lämnas till arbetstagaren vid första ledighetstillfället per födsel och utbetalas i samband med ledighetens början. Båda föräld- rarna kan nu få tillägget. Engångsbelopp. Ersättning för högst 90 sammanhängande dagar. 10 % av lönebortfallet beräknat per första dagen av ledigheten. 2010−07−01− 2012−06−30 Oförändrat Engångsbelopp. Ersättning för högst 150 sammanhängande dagar. Oförändrat 2012−07−01− 2013−06−30 Anställd 365 sammanhängande dagar före första ledigheten med föräldrapenning. Ersättning kan lämnas för flera perioder. Föräldrapenning utöver grund- eller lägstanivå. Barnet ska vara under 24 mån. Ersättningen betalas löpande. Ersättning för högst 150 dagar. 10 % av lönebortfallet beräknat per kalenderdag. 2013−07−01− 2016−04−30 Oförändrat Ersättningen betalas löpande. Ersättning för högst 180 dagar. Oförändrat 2016−05−01− Anställd 365 sammanhängande dagar. Ersättning kan lämnas för flera perioder. Föräldrapenning utöver grund- eller lägstanivå. Barnet ska vara under 24 mån. Oförändrat Oförändrat Källa : Allmänna bestämmelser, AB. 28