Rapport 2018-14

Kollektivavtalade ersättningar under tid med föräldrapenning 23 2 Kollektivavtalade ersättningar under tid med föräldrapenning I alla sektorer på arbetsmarknaden lämnas kompletterande ersättning under föräldraledighet, men ersättningens storlek och ersatt period skiljer sig åt mellan sektorer och branscher. Föräldrapenningtilläggen är, och har under hela den undersökta perioden varit, mest generösa i offentlig sektor. Men över tid har ersättningsperioderna i privat sektor blivit längre. Ersättningsnivåerna har också höjts för privatanställda arbetare. I början av 2000-talet fanns det även kollektivavtal som bara gav kvinnor rätt till kompletterande föräldratillägg. 2.1 Föräldrapenning från den allmänna föräldraförsäkringen 15 Föräldrapenning från den allmänna föräldraförsäkringen kan lämnas för 480 dagar per barn. 16 Ersättningen är inkomstrelaterad under 390 av dagarna. Den inkomstrelaterade ersättningen motsvarar 80 procent av inkomsten upp till 10 pbb. Taket var 7,5 pbb fram till och med 30 juni 2006. Föräldrapenningen beräknas med hjälp av den sjukpen- ninggrundande inkomsten vilket innebär att en multiplikator om 0,97 används för att beräkna föräldrapenningens storlek (se avsnitt 4.1). Därför blir föräldrapenningen i praktiken något lägre än 80 procent av den förlorade inkomsten upp till taket. De resterande 90 dagarna får föräldrarna en ersättning på lägstanivå som är lika stor för alla. År 2018 var lägstanivån 180 kronor per dag. 15 Regler om detta finns i 11–13 kap. socialförsäkringsbalken. Tidigare fanns motsvarande regler i 4 kap. lagen (1962:381) om allmän försäkring. 16 Andra regler gäller vid flerbarnsfödslar.