Rapport 2018-14

Bilaga 2 Avtal om föräldrapenningtillägg i privat sektor fördelat på bransch och förhandlande parter Tabell B2:22 Bransch: Ideella och idéburna organisationer Förhandlande parter: Arbetsgivaralliansen Branschkommitté Ideella och idéburna organisationer - Unionen, Vision, Akademikerförbunden, Fastighetsanställdas förbund Period Försäkringstyp Kvalifikationsvillkor Ersättningens längd Ersättningsnivå 2001−01−01− 2007−04−31 Föräldralön vid föräldraledighet och havandeskap Anställd minst 1 år. Vid adoption mm. innan barnet fyllt 10 år. Föräldraledig med föräldra- eller havandeskapspenning. Föräldralön lämnas för högst 1 mån om anställd < 2 år, 2 mån om anställd i 2 men inte 3 år, 3 mån om anställd i 3 men inte 4 år och 4 mån om anställd > 4 år. Föräldralön utgör 10 % av lönedelar < 7,5 pbb och 100 % av lönedelar > 7,5 pbb. 2007−05−01− 2010−03−31 Oförändrat Oförändrat Oförändrat Föräldralön utgör 10 % av lönedelar < 10 pbb och 100 % av lönedelar > 10 pbb. 2010−04−01− 2013−04−30 Oförändrat Oförändrat Föräldralön lämnas för högst 2 mån om anställd < 2 år, 3 mån om anställd i 2 men inte 3 år, 4 mån om anställd i 3 men inte 4 år och 5 mån om anställd > 4 år. Oförändrat 2013−05−01− 2016−04−30 Oförändrat Oförändrat Föräldralön lämnas för högst 2 mån om anställd < 2 år, 3 mån om anställd i 2 men inte 3 år, 4 mån om anställd i 3 men inte 4 år och 5 mån om anställd 4 men inte 5 år och 6 mån om anställd > 6 år. Oförändrat 2016−05−01− 2020−04−30 Oförändrat Anställd minst 1 år. Vid adoption mm. innan barnet fyllt 10 år. Föräldraledig med föräldra- eller graviditetspenning. Oförändrat Oförändrat 157