Rapport 2018-14

Bilaga 2 Avtal om föräldrapenningtillägg i privat sektor fördelat på bransch och förhandlande parter Period Försäkringstyp Kvalifikationsvillkor Ersättningens längd Ersättningsnivå 2011−03−01− 2013−12−31 Föräldralön vid graviditet, barns födelse eller adoption Anställd minst 1 år. Arbeta i minst 3 månader efter ledigheten. Halva beloppet betalas ut före ledigheten, andra halvan efter 3 mån återgång i arbetet. Havandeskapslön utges inte om arbetstagaren undantas från föräldrapenning enligt lagen om allmän försäkring. Oförändrat 2011-03-01–2013-02-28: 11:84 kr per frånvarotimme. 2013-03-01–2013-12-31: 13:59 kr per frånvarotimme. 2014−04−01− Försäkring om föräldrapenning tillägg, FPT, vid barns födelse eller adoption Anställd minst 1 år under en ramtid av 4 år hos en eller flera arbetsgivare som varit bunden av FPT-försäkringen. FPT lämnas vid föräldrapenning på sjuk- penningnivå. FPT lämnas inte för tid senare än 18 mån efter barnets födelse eller adoption. FPT utges för 60 dagar om anställd i 1 men inte 2 år under en ramtid om 4 år och 180 dagar om anställd > 2 år under en ramtid av 4 år. FPT är 10 % av föräldrapenningunderlaget enl. SFB <10 pbb och 90 % > 10 pbb. 152