7
Sammanfattning
Att träda ut ur arbetslivet i förtid är en viktig händelse för den
enskilda individen, eftersom det har betydelse för såväl den sociala
situationen som för de ekonomiska förhållandena under återstoden
av livet. Tidpunkten för utträdet kan påverkas av olika omständlig-
heter och utträdet kan vara mer eller mindre frivilligt. Inflödet till
ålderspension har historiskt sett ofta gått via ersättningar från social-
försäkringen, arbetslöshetsersättningen eller via kollektivt avtalade
försäkringar. Sedan år 2003 har regelverket och tillämpningen av
reglerna inom sjukförsäkringen skärpts på olika sätt. Andelen som
exempelvis har nybeviljats sjukersättning (tidigare förtidspension)
har sedan dess minskat kraftigt. Det har samtidigt skett en markant
ökning av andelen som tar ut inkomstrelaterad ålderspension före
65 års ålder.
Syftet med denna studie är att undersöka förändringar i utträdet från
arbetslivet för 60–64-åringar under perioden 2003–2010, då en strik-
tare tillämpning och skärpta sjukförsäkringsregler infördes. För att
göra detta analyseras förändringar i försörjningen för individer med
liknande sjukskrivningshistorik. Det är särskilt intressant att under-
söka om det finns en samvariation mellan ett minskat nyttjande av
sjukförsäkringen och ett ökat uttag av tidig ålderspension. Studien
syftar vidare till att undersöka om förändringar i utträdet från arbets-
livet skiljer sig åt, beroende på kön, utbildningsnivå, sektorstillhörig-
het och yrke.
Utifrån information om historisk sjukskrivning identifieras de indivi-
der som har haft en relativt omfattande sjukfrånvaro. Sjukskrivnings-
historiken används som en approximation för hälsoproblem som kan
medföra nedsättning av arbetsförmågan. För att man ska tillhöra
gruppen med sjukskrivningshistorik ska antalet nettodagar med sjuk-
penning uppgå till minst 240 dagar då individen var i 54–57 års ålder.
För att kunna beskriva förändringar i tidigt utträde från arbetslivet för
